「大阪 営業 求人 インセンティブ」という条件で仕事を探している方へ。
この記事では、インセンティブ制度が充実しており、高収入を目指せる営業職の求人を2025年4月最新版として厳選。すぐに求人をチェックしたい方のために、冒頭から15社をご紹介します。
2025年4月版｜大阪・営業職｜インセンティブが魅力の求人15社
| 企業名 | 勤務地 | 仕事内容 | 月給 | インセンティブ | 備考 |
|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社みらいオーナーズスタイル | 大阪市 | 外壁塗装等メンテナンスの営業 | 月給24万7,100円～80万円 | 売上の5%前後を歩合給として支給 | 月給に固定残業代：44,900円/36時間を含む |
| 日本負荷試験テクノ株式会社 | 吹田市 | 非常用発電機の営業 | 月給28 万～45万円 | 歩合あり | ー |
| 株式会社DYM | 大阪市 | メガベンチャーの人材系法人営業 | 月収：400,000円～（住宅手当込み） | 歩合あり | 時間外手当（60時間分）118,086円含む |
| 株式会社Jリスクマネージメント | 大阪府（東京、愛知） | 生命保険の営業 | 年収800万円～1200万円 | 年4回のインセンティブ賞与 | 月平均残業時間20時間以内 |
| 株式会社PENTAGON | 大阪市 | 一般家庭向けにエコ商材の提案営業 | ー | インセンティブ年3回 | ー |
| 株式会社創建 | 大阪府（兵庫、京都） | 新築住宅の反響営業 | 月給42万円～ | インセンティブあり | 固定残業代（42時間分／9万8000円以上）含む |
| 株式会社スマートグリッド | 吹田市 | コスト削減商材・サービスの提案 | 年収300万円～ | 毎月インセンティブあり | ー |
| 株式会社ミヤマ産業 | 大阪府 | 不動産営業 | 月給23万円～ | インセンティブ（歩合率高め） | 家賃の20～25%を補助（条件あり） |
| ハウスグラント株式会社 | 大阪府 | 不動産営業 | 年収800万円～2,000万円 | 最大20％のインセンティブ | ー |
| 株式会社スコア・ジャパン | 大阪市 | 自社宅配便サービスの提案 | 月給25.4万円～40万円 | インセンティブあり | 固定残業手当含む（経験により変動） |
| 株式会社アイ工務店 | 大阪府 | 注文住宅の提案営業 | 月給28万円～50万円 | インセンティブ＋賞与年2回 | 成果に応じた昇給あり |
| エフエルシープレミアム株式会社 | 大阪市 | ウォーターサーバーの提案営業 | 月給25万円～ | インセンティブ最大40万円 | 研修制度充実 |
| 株式会社One’s Will | 大阪市 | 通信回線の提案営業 | 月給25万円～30万円 | 毎月インセンティブあり | 土日祝休み可、残業少なめ |
| 株式会社グラスト | 大阪市 | 人材派遣営業 | 月給28万円～ | インセンティブ＋四半期賞与 | 実績により昇格制度あり |
| 株式会社NECT | 大阪市 | 大手キャリアの商材を扱う営業 | 月給25万円～30万円 | インセンティブ＋昇給制度 | 未経験でも安心の研修あり |
なぜ今“インセンティブあり営業職”が注目されているのか？
成果がダイレクトに給与に反映される「インセンティブ制度」は、近年とくに営業職で注目を集めています。
インセンティブとは？
インセンティブとは、基本給とは別に「成果報酬」として支払われる手当のこと。たとえば月に〇件契約を取れば追加で○万円支給、というように、やった分だけ収入に跳ね返ります。
高収入を狙いやすい仕組み
一般的なサラリーマンの年収が400〜500万円と言われる中で、インセンティブ型の営業職では年収700万〜1000万円以上も現実的。20代で年収1000万円に到達する人も。
未経験でも挑戦可能な業界も
人材、通信、不動産、電力など、一部の業界では研修制度が充実しており、営業未経験からでも挑戦可能。やる気と行動力さえあれば、高収入ルートに乗ることができます。
求人選びで失敗しないための3つのチェックポイント
1. インセンティブの仕組みが明確か
インセンティブといっても、「契約1件ごと」「月の売上に応じて％支給」など内容は様々。達成基準が明確で、現実的なラインかどうかを確認しましょう。
2. ノルマやプレッシャーの程度
インセンティブ制度がある職場は、同時に高い成果を求められることもあります。ノルマの内容や、未達成時のペナルティの有無も要チェック。
3. サポート体制・社風
個人の裁量が大きすぎる企業では、未経験者が孤立しやすくなります。しっかりしたOJT制度や、相談しやすい環境があるかを事前に見ておくと安心です。
インセンティブあり営業職に向いているのはどんな人？
- 自分の力で収入を増やしたい人
- 目標達成に燃えるタイプの人
- 成長意欲が高い人・早く出世したい人
逆に、「安定志向」「プレッシャーが苦手」「数字より人間関係重視」という人は、固定給型の営業職やルート営業の方が向いているかもしれません。
まとめ
- 大阪の営業職には、インセンティブで年収UPを狙える企業が多数存在
- 成果報酬制度を上手く活かせば、20代でも年収1000万円が現実に
- 自分に合った制度・社風・業界を見極めて選ぶことが成功のカギ
今の収入に満足していない方、もっと評価されたいと感じている方は、ぜひ今回ご紹介した企業や職種をチェックしてみてください。